Vastuullisuus

VRJ Groupille vastuullisuus on olennainen osa liiketoimintaa, strategiaa ja arvojamme. Haluamme olla vastuullinen toimija kaikessa mitä teemme. Tavoitteenamme on rakentaa kestävämpää tulevaisuutta ympäristölle ja ihmisille.

Strateginen vastuullisuus

Vastuullisuustyötämme ohjaa olennaisuusanalyysin pohjalta laadittu vastuullisuusstrategia. Toimintamme vaikutusten arvioinnin tuloksena olemme tunnistaneet viisi keskeistä vastuullisuusteemaa:

• Ilmastonmuutoksen hillitseminen
• Resurssien käytön tehostaminen ja kiertotalous
• Hyvinvoiva ja sitoutunut henkilöstö
• Vastuulliset liiketoimintatavat
• Kestävät elinympäristöt

Ympäristövastuu

Hiilineutraaliustavoite 2035

Olemme sitoutuneet saavuttamaan hiilineutraaliuden vuoteen 2035 mennessä oman toimintamme osalta. Hiilineutraaliustavoitteemme kattaa Scope 1 ja Scope 2 -päästöt. Scope 3 -päästöt eli epäsuorat päästöt eivät kuulu varsinaiseen hiilineutraaliustavoitteeseemme, mutta olemme sitoutuneet vähentämään myös näitä päästöjä vuoteen 2035 mennessä.

Keskeiset päästövähennystoimet VRJ:llä:

• Kalustopäästöjen pienentäminen: Merkittävä päästölähde toiminnassamme on kaluston päästöt. Tavoitteenamme on pienentää oman kalustomme päästöjä merkittävästi vuoteen 2035- mennessä.
  
  >> Juhan Auto Oy toimitti 51 uutta Toyotan höytyajoneuvoa VRJ Etelä-Suomi Oy:n käyttöön <<
   
• Uusiutuva energia: Käytämme ainoastaan uusiutuvaa sähköä ja investoimme aurinkoenergiaan asentamalla aurinkopaneeleita toimipisteillemme.
   
• Työmaakohtaisen hiilijalanjäljen laskenta: Pilotoimme työmaakohtaista hiilijalanjälkilaskentaa kaikilla toimialoillamme. Tämä auttaa meitä tunnistamaan merkittävimmät päästölähteet ja kohdistamaan toimenpiteet niihin.
   
• Materiaalitehokkuus: Materiaalipäästöt ovat yksi merkittävimmistä päästölähteistämme. Pyrimme vaikuttamaan materiaalipäästöihin tarjoamalla mahdollisuuksien mukaan vähähiilisiä ja kestävämpiä materiaaliratkaisuja sekä optimoimalla materiaalien käyttöä kohdekohtaisesti.

Kiertotalous

• Tavoitteenamme on lisätä kierrätysastetta kaikilla työmaillamme. Kehitämme ratkaisuja yhdessä kumppaneidemme kanssa ja etsimme jatkuvasti uusia tapoja vähentää materiaalihukkaa ja edistää kiertotaloutta käytännön tasolla.
  
  >> Graniittikivien uusiokäyttö Keravan työmaalla <<

Sosiaalinen vastuu

Haluamme, että VRJ on hyvä paikka tehdä työtä. Meille sosiaalinen vastuu tarkoittaa, että pidämme huolta henkilöstön hyvinvoinnista, tasa-arvosta ja työyhteisön toimivuudesta.

Seuraamme säännöllisesti työtyytyväisyyttä sekä työssäjaksamista muun muassa kyselyiden ja työterveyden kanssa toteutettujen kartoitusten avulla. Tulosten pohjalta suunnittelemme kehitystoimia, joilla vahvistamme työhyvinvointia arjessa. Tuemme henkilöstöä terveellisiin elämäntapoihin esimerkiksi liikuntatuella ja yhteisillä liikuntavuoroilla.

Oikeudenmukainen kohtelu on meille peruslähtökohta. Emme hyväksy syrjintää tai epäasiallista käytöstä ja edellytämme vastuullista toimintaa myös kumppaneiltamme.

Hallinnollinen vastuu

Toimimme avoimesti, eettisesti ja lainsäädäntöä noudattaen kaikilla liiketoiminnan osa-alueilla. Hallinnollinen vastuu näkyy tavassamme johtaa, tehdä päätöksiä ja rakentaa luottamusta.

Yhteistyö sidosryhmiemme kanssa on keskeinen osa vastuullisuustyötämme. Toimintamme perustuu laajaan yhteistyöhön tavarantoimittajien, aliurakoitsijoiden ja muiden kumppaneiden kanssa.

VRJ on kotimainen perheyritys, joka maksaa kaikki veronsa Suomeen. Noudatamme läpinäkyvyyden ja taloudellisen vastuun periaatteita.

Yrityksessämme on käytössä selkeät toimintaohjeet ja ilmoituskanava mahdollisia väärinkäytöksiä varten.

YK:n kestävän kehityksen tavoitteet

Olemme tunnistaneet toimintamme vaikutukset YK:n kestävän kehityksen tavoitteisiin. Olemme arvioineet toimintamme keskeisimmät vaikutukset erityisesti seuraaviin tavoitteisiin:

• Kestävät kaupungit ja yhteisöt: Edistämme viihtyisiä, turvallisia ja toimivia elinympäristöjä rakentamalla ja ylläpitämällä kestäviä infra- ja viheralueita.
• Vastuullista kuluttamista: Pyrimme vähentämään ympäristökuormitusta valitsemalla vähäpäästöisiä materiaaleja ja tehostamalla kiertotaloutta työmaillamme.
• Eriarvoisuuden vähentäminen: Toimimme yhdenvertaisesti ja vastuullisesti niin henkilöstöämme, kumppaneitamme kuin yhteisöjä kohtaan.
• Sukupuolten tasa-arvo: Edistämme tasa-arvoa tarjoamalla kaikille yhtäläiset mahdollisuudet työssä etenemiseen ja turvalliseen työympäristöön.
• Kestävää teollisuutta, innovaatioita ja infrastruktuureja: Rakennamme kestäviä infrastruktuuriratkaisuja.
• Ilmastotekoja: Vähennämme päästöjämme kohti hiilineutraaliutta muun muassa kalustohankinnoilla, uusiutuvilla polttoaineilla ja työmaiden hiilijalanjälkilaskennalla.